往期文章
全球治理对我国劳动关系的影响(下篇)中国劳动关系学院课题组
用典型引领行业协商深化发展张建国;徐微
企业民主管理立法宗旨、责任主体及其他杨冬梅
三方协商机制及其对劳动政策过程的影响??以广东省为例石晓天
企业经营者政治安排与构建和谐劳动关系相关问题研究“企业经营者政治安排与构建和谐劳动关系相关问题研究”课题组
劳动争议协商制度的欠缺及其再构建孙德强
新形势下企业劳动用工管理研究钟懿辉
城市总工会建设职工文化的路径选择与实践??以南京市工人文化宫为例赵大春
关于社会主义革命和建设时期工会理论探索的历史反思赵健杰
改革开放以来工会指导思想和工会工作的历史发展变化何布峰
我国新生代农民工人力资本投资问题研究王 李
城镇化率核算方法的改进??基于农民工市民化的视角杜宇;刘俊昌
论社会转型期的群众工作谌玉洁
社会保险法实施的理论阐释与配套法规保障杨思斌
知识资本视域下我国劳动就业的发展转向分析李小红
“共治”模式破解民族地区发展难题??基于贵州凯佐乡参与式治理的实证分析饶义军;陈邓海
三大国有石油石化行业社会责任报告比较分析??以2011、2012年报告为例赵心宇
创业板公司成长性策略研究:以“鼎汉技术”为例喻 炼
离退休干部生活满意度影响因素的实证分析??以北京市某调查数据为例张琪;段昆;张栋
高校青年教师教学能力培养问题研究禹 实
前景理论在高校教师绩效评价与激励策略中的应用周 超
项目教学法在数据库课程教学中的应用探讨田振坤
基于主成分分析的教学质量标准研究张维津;闫玉苹
《概率论与数理统计》教学改革与学生实践能力的培养李静;黄静静
实践取向下教师教育者的示范角色探究张飞;刘秀芳
